為營造尊重勞動、愛惜人才的社會風尚，弘揚執著堅守、精益求精的匠心精神，挖掘在技術上拔尖、在經營管理上出眾和在業內具有一定影響力的領軍人物，形成比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍，提升全省家具行業職工整體素質，推動全省家具企業高質量發展。2022年，江蘇省家具行業協（商）會與江蘇省總工會財貿輕紡工會合作，在全省家具行業開展了“家具行業工匠”選樹活動。
經過層層選拔、專家評審和公開公示等程序，選樹了13名企業家及專業技能人員為第二屆江蘇省“家具行業工匠”。他們懷匠心、踐匠行、守匠品，為江蘇家具行業高質量發展貢獻了智慧和力量，他們的業績和奮斗精神，值得全省家具行業尊重和學習。讓我們走近他們，一睹他們的風采（排名按姓氏筆劃為序）。
王志遠：工匠創新和智能化發展雙管齊下
王志遠。中共黨員，現任科派股份有限公司董事長，江蘇省家具行業黨支部紀檢委員。王志遠先生多年來專注于辦公家具領域，秉承高效、優質、環保的工匠精神，依托業內出眾的團隊，憑借獨創的“魔方快速銷售系統”，迅速布局全國，以國際化的品質和全方位的服務贏得了客戶的廣泛贊譽。科派從一個三、五個人的外貿公司成長為員工近500人、年銷售額6.2億元的集設計、研發、生產、銷售為一體的辦公家具集團，成功躋身國內一流辦公系統家具制造商行列，并已成為公認的中國辦公家具先進品牌。
2016年，王志遠開始專注和研發智能化辦公家具，通過多年工匠精神的積累，用5560萬美元一舉收購了體量近三倍于己的美國Friant & Associates, LLC公司，成為2016年國內（辦公）家具行業最大的海外并購案。同時完成了科派公司供應鏈整合的關鍵一步，極大拓展了科派的發展空間，提升了科派的競爭力。
隨著在資本市場的進一步拓展，王志遠朝著將科派公司打造成“中國前三、全球前十”的辦公家具企業方向挺進。在王志遠先生的領導下，科派在工匠創新和智能化發展方向雙管齊下。早在2006年就開始全面推行科學管理，成功導入ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系、中國環境標志產品（十環）認證、ISO14025中環境標志國際標準標識認證。2017年獲得國家高新技術企業；2018年通過工業化和信息化兩化融合管理體系評定和海關AEO高級認證；江蘇省辦公家具行業的龍頭企業之一。
科派在美洲、中東、東南亞及全國多個大中城市設有生產基地和分銷機構，以強大的生產能力和成熟的銷售網絡，服務國內與全球的客戶，同時根據各國不同的標準，不同客戶需求研發出相應的辦公家具產品，其中不乏有蘋果公司、WONDERIC、XP power、GM、BIGFIX、索尼等此類把工匠放在第一位、高要求的公司，并在國內外榮獲各項大獎。
葉永珍：主抓創建的集團實驗室被評為國家級
葉永珍?，F任海太歐林集團有限公司董事長。自1996年創辦海太歐林集團以來，葉永珍倡導“同心同德、盡善盡美”的核心理念，以“創造美好辦公生活”為使命，堅持創新驅動發展戰略，親自主抓集團研發和設計工作，在行業中形成顯著技術優勢，集團創建了國家認可委員會（CNAS）認證的實驗室、國家工業設計中心、江蘇省企業技術中心、江蘇省工程技術研究中心，并入選國家高新技術企業、江蘇省“專精特新”小巨人企業、江蘇省智能家居重點企業。
葉永珍親自主持和參與多項技術研發和產品設計，在產品外觀、功能創新以及成本控制方面有獨到見解，是多項專利的發明人。集團擁有自主知識產權專利739項（其中發明專利22項、實用新型280項、外觀設計專利437項），多項產品榮獲“中國好技術”“中國優秀工業設計獎（復審入圍）”“中國紅棉設計獎獎”“廣東省省長杯工業設計獎”“江蘇省工業設計產品優秀獎”“南京市優秀專利獎”等獎項。2021年，集團榮獲“‘十三五’中國輕工業科技創新先進集體”稱號。
葉永珍積極承擔社會責任，堅持合規經營，誠信守諾，為員工提供可充分發揮潛能和創造力的工作環境和機遇，熱心參與慈善公益活動，擔任中國家具協會副理事長、江蘇省家具行業協會副會長、南京市家具具行業協會會長等職務，積極參與行業建設和管理工作，參與編制多項行業標準和團體標準，引領家具行業高質量發展。2021年被評為“南京市勞動模范”“南京市三八紅旗手”“2020中國灣區十大經濟風云人物”“2021南京市紫金人才創新型企業家”。
集團以南京為總部，布局智能辦公、智慧醫療、教育家具三大細分領域，建立華東、華南、華中三大制造基地，智能制造水平行業領先，海太歐林連續多年獲得中國辦公家具十大領軍品牌稱號，辦公家具和醫療家具的市場占有率名列行業前茅。集團公司2018年被南京市委、市政府授予“優秀民營企業”稱號；2021年，被中國輕工業聯合會評為“中國輕工業二百強企業”“中國輕工業科技百強企業”和“中國輕工業家具行業十強企業”，還榮獲“高淳區區長質量獎”。
劉培舉：彈簧床芯創新專家
劉培舉。現任江蘇泰隆祥床具制造有限公司技術廠長。經過二十幾年奮斗，把一家只有十幾人的小作坊企業發展成為總資產幾千萬元，員工一百三十多人的中型家具生產企業。
在這二十幾年里，劉培舉同志始終堅持以產品質量為生命，對人民的健康負責的宗旨，苦心經營，鑄造了家具領域響當當的泰隆祥品牌。“泰隆祥”品牌擁有自主知識產權，多項產品設計專利。企業先后被評為“江蘇科技創新優秀企業” 、“江蘇省家具行業協會常務理事”單位 、“第八屆中國家具行業年度“傳媒大獎”，2014年中國家具行業年度十大家具品牌（軟體）。
不畏艱難、敢于突破。劉培舉同志是一名退役軍人，復員后于86年初開起了裝璜商店，當起了個體老板，贏得了人生中的第一桶金。然而，劉培舉不滿足于現狀，毅然放棄了自己經營的商店，創建了“泰隆祥”家具制造生產企業。創業初期，“泰隆祥”面臨重重困難，十幾名職工，缺技術、缺資金、無市場，幾間破爛不堪的廠房，他發揚軍人永不言敗精神，迎難而上，義無返顧地帶領十幾名員工，從零開始，在奮斗的路上艱難前行。
艱苦創業，初見成效。創業初期，劉培舉每天加班到深夜，上蘇南，進山東，進工廠，入工地，外出聯系采購，聯系業務，無不親力親為。在他的時間里除了少許的休息，就是忙碌的工作，經過幾年不懈努力，他不僅撐握了床墊、沙發、軟床的加工技術，還創新出一套企業管理體系，最終創建出一個產品質量過硬，市場銷售網絡牢固的嶄新企業，實現了他的最初目標。
高瞻遠矚、多措并舉促發展。2000年前后，國家相關部門加強了對家具行業監督管理，對家具企業生產環境、產品質量提出了更新、更高的要求，國內很多廠因達不到要求紛紛轉產、倒閉。面對生存壓力，劉培舉高瞻遠矚，多措并舉，他提出了“健康睡眠 、綠色環保”產品是“泰隆祥”人永恒的追求，打造百年品牌，產品多元化，公司集團化、員工股份制發展將是公司長期的發展戰略。企業不但未倒閉，反而規模越來越大，品牌越來越響。
在劉培舉的帶領下，江蘇泰隆祥床具制造有限公司先后被國家和省市有關部門授予“江蘇省質量信用產品”、“江蘇省消費者協會推薦產品” 、“中國馳名商標”、“江蘇名牌產品” 、“產品質量國家免檢” 、“2014年中國家具行業年度十大家具品牌（軟體）” 、“江蘇省民營科技企業”等榮譽稱號。產品銷售遍及蘇北，華東、蘇南、蘇中等地區。
李曉萍：全心全意投入，盡善盡美服務
李曉萍?，F任常州市新時代家具廣場及蘇州金海隆國際家具城董事長。1989年開設家具門店，1990年成立時代家具城有限公司，1997年成立獨立店時代家具城，1999年至2001年，先后成立蘇州金海隆國際家具城及常武中路時代家俱城。
經過在家具賣場領域的不斷深耕，探索出一條發展新道路。2011年，李曉萍同志打造以新時代家俱廣場為核心的商住一體化項目，以全面戰略布局，擴大經營規模，持續提高新時代家俱廣場影響力。
扎實進取。李曉萍同志秉承“30年為愛置家”的先進理念，以“扎實進取、誠信至上”的工作態度，帶領公司先后獲得“江蘇省百佳示范企業”、“江蘇省消費者協會誠信單位”、“江蘇省信用AAA級企業”、“2022年江蘇省工人先鋒號”等榮譽，個人也獲得了“2012年度中國家具行業巾幗精英獎”。
黨建引領。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想，積極推動黨史學習教育走深走實，打造“時代紅途”黨群活動中心，設置新時代家俱廣場黨員活動室和黨建書屋，協助武進區委編辦交流黨建工作，互相學習，以黨建引領企業發展方向。
與時俱進。為年輕一代提供高效、優質的就業服務，針對年輕群體創業發展，引進酷家樂平臺，帶領員工接觸全新的管理、服務理念，提升工作能力，為消費者帶來全新的數字化場景體驗。成立大藝術家——設計師眾創空間，為新一代消費群體提供更時尚、更個性化、更全面的家居消費體驗，讓消費者與設計師快速匹配，接受更高效的設計和裝修服務，解決客戶一站式購物的問題。
投身公益。作為常州人大代表，李曉萍同志積極投身慈善公益事業。每年堅持慰問環衛工、慰問敬老院，聯手場內優質商家志愿參加“夢想改造+關愛計劃”，切實改善孤兒等困境青少年成長環境。
積極防疫。疫情中，積極響應政府的號召，嚴格落實商場疫情防控工作，為醫護人員和志愿者送上暖心熱飲和防疫物資。在商場內，為進商場的顧客免費提供防疫包。
周金瑞：制作的金屬家具在國內處于領先地位
周金瑞。現任常州裕豐家具有限公司技術廠長。1990年進入家具行業，1994年創辦江蘇第一家中外合資家具企業：“常州鴻聯家私有限公司”，先后引進國外先進技術和設備，創辦合資企業“常州裕豐家具有限公司”、“常州博森丹麥家具有限公司”以及“常州銀豐家具有限公司”。
30多年來，周金瑞一直深耕于家具行業，長期擔任江蘇省家具行業和常州市家具行業領導。在擔任常州市家具協會會長期間，帶領常州家具企業組團到歐美等國家考察和參加國內外展覽會，積極開拓國際市場，提升常州家具眾多企業的市場競爭力?！俺Ｖ菰ＸS家具有限公司”自2002年以來多次獲得常州出口創匯企業先進單位，為地方經濟作出較大的貢獻，“金屬家具”在江蘇家具行業乃至全國一直處于引領地位。2015年開始把研發側重點投入到智能家具板塊，并不斷培養和引進技術人才，投入近2000萬元開發以醫療、養老為主的智能電動床和養老家具，產品仍然是以金屬結構為主，專注在金屬家具領域中的發展，發揮金屬家具企業的標桿作用。
30多年來，在周金瑞的帶動下，當地橫林鎮的家具企業像雨后春筍一樣發展起來，目前擁有家具企業近200家，帶動了地方的家具產業鏈發展，解決了近萬名就業崗位。橫林金屬家具更是常州一張靚麗的名片。
在公司發展壯大后，周金瑞不忘回報社會，長期以來一直積極參與社會公益事業，2010年以來，每年向武進區慈善基金會捐款捐物，累計達600多萬元；捐贈武進區新農村建設基金、武進區千企聯百村建設120萬元。周金瑞目前擔任“常州市民盟企業家聯合會”會長職務，這是一個在常州市統戰部領導下的一個公益組織，長期參與社會公益事業，在3月份的抗疫戰斗中，聯合會同樣發揮了積極的作用。
周秋生：收徒授藝帶動一方經濟
周秋生。現任昆山市振華裝潢家具有限公司技術總監。上世紀80年代，昆山家具制造業如同雨后春筍般崛起，周秋生也成為了萬千創業大軍中的一員，最初的家具廠只是一個小作坊，經過十幾年的打拼，1994年將昆山向陽家具廠與振華裝潢公司合并，成立昆山市振華裝潢家具有限責任公司。如今，昆山振華裝潢家具有限責任公司坐擁15000+平方米廠房制造，員工200余人，在全球300多個城市均能看見振華家具的身影。振華家具獲得了江蘇省用戶滿意金牌優秀企業、江蘇省質量服務信譽誠信企業、江蘇省誠信企業、江蘇省質量信得過AAA級品牌企業、全國售后服務行業十佳單位、江蘇省質量誠信五星級企業、江蘇省綠色環保優秀企業等榮譽。正因為振華對客戶的用心，世界知名企業仁寶、聯想、南亞、正新、洽興、世碩等都與其有著長期的合作關系。
幾十年來，周秋生要求公司團隊不忘初心，秉持“品質第一，客戶滿意，不斷創新”的匠心精神，勇毅前行。2008年的金融風暴，許多企業搖搖欲墜，振華也同樣在逆風中前行，但是這仿佛成為了他的一股東風，在金融風暴里越挫越勇，他堅信逆境的美德是堅韌。2020年，振華裝潢家具迎來35周歲生日，最大的驚喜莫過于振華家具開拓了國際市場，在美國加州成立INFINITY EDGE FURNITURE INC（無極限家具公司）,把中國“智”造推廣到全世界。也正在這一年在昆山航站樓舉辦了中秋國慶家具直銷展。展會中，展位上熙熙攘攘的人群都足以證明振華家具的優勢及特別。
工匠精神代代相傳，匠人手藝口口相授。無論取得什么樣的成就，他始終記得自己從一名學徒工一路走來的艱辛與不易。在從業的第5年，他開始收徒授藝，大量招攬當地居民，促進他們就業，解決了當時居民的就業問題。不論是手把手的傳授家具制造的技巧，還是開展生產管理培訓，他都踐行著一名家具人的初心與使命，傾囊相授、毫不藏私，為江蘇乃至全國培養了一大批掌握先進家具生產技術的產業復合型人才，為家具文化傳承作出了積極的貢獻。同時，他還致力于公益項目，以身作則，積極為公益出一份綿薄之力。
周秋生認為，匠心不是因循守舊、拘泥一格的“匠氣”，而是在堅守中追求突破、在專注中實現創新。近40年的從業生涯，周秋生始終以精益求精的態度，打磨、精進技術，在反復雕琢中游刃有余，在追求卓越中自我革新，讓傳統木匠手藝煥發新的時代光彩。
周根來：中國雕刻技能大賽“工匠之星.金獎”獲得者
周根來?，F任江蘇紫翔龍紅木家具有限公司冠軍工作組主任，全面負責精細木雕工作室工作。工作中，周根來處處以高標準嚴格要求自己，愛崗敬業、踏實工作、爭創一流，由于工作的勤奮，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的一致好評。
在紫翔龍，周根來培養了一支具有超強技藝的紅木家具雕刻團隊。2015年，由精細木雕工作室人員制作的家具參加展會，獲得了第30屆深圳國際家具展最佳展位金獎、中式風格客廳銅獎、中式風格書房銅獎，同時獲得2015年中國家具行業十佳時尚品牌，2015年中國家具行業年度十大品牌（新中式）。如今“蘇荷春曉”的身影已遍布全國各地，截止目前全國已有60家“蘇荷春曉”專賣店。2017年再次將傳統紅木文化與現代時尚相結合，創造了新古典品牌“燕譽堂”。中式新古典家具燕譽堂的誕生，為現代人帶來了一種經典的生活方式。2018年新品牌“璞時”面世。2019年再創國際東方·現代生活的“喜玥·紀”品牌。2019年10月在中國技能大賽第二屆家具雕刻職業技能競賽中榮獲“工匠之星.金獎”。
他根據不同層級消費群體，定位成型，廣域覆蓋，資源整合，開啟中式全品類戰略新篇章，驅動品牌全面升級。在周根來的帶領下，紫翔龍在全國多個頂尖紅木家具藝術展、工藝美術展各項大獎，迅速擴大了紫翔龍紅木品牌影響力，更代表南通工藝美術特色的紅木工筆精雕藝術推向全國，在實現紫翔龍品牌價值基礎上，更積極地將中國傳統文化傳承下去。
胡衛東：用“工匠精神”不斷開拓創新
胡衛東。中共黨員，現任江蘇斯可馨家具股份有限公司董事長，江蘇省家具行業黨支部副書記。16歲開始學木匠，經過幾年的磨練，胡衛東和師兄合作開辦了一家屬于自己的家具工廠。經過十幾年的打拼，讓胡衛東對生產、研發、市場都有了一定的了解，同時，埋在心里的那顆夢想的種子也慢慢開始發芽，終于1999年在南京創立了斯可馨品牌，完成了人生路上的重大轉折。
2001年，胡衛東以敏銳的眼光捕捉到蘇州這塊發展前景巨大的“福地”，初具規模的蘇州家具集聚地，讓他當機立斷，撤出南京，移師蘇州，主攻布藝沙發。2005年又牽頭蘇州天臺商會20多家企業,建立相城區北橋家具工業園，再次受到業界的高度關注。
2006年，以蘇州蠡口為典型，大小工廠林立，但多為家庭手工式作坊，沒有集約化生產，此時，胡衛東提出“四大基地”、“四大中心”戰略規劃，為斯可馨的發展帶來了一個春天，也是家具行業的標志性事件，是中國企業史上戰略規劃的精辟典型，為斯可馨品牌戰略高度提供了基本依據。
在市場競爭激烈的環境下，經過23年的發展，目前，斯可馨已成為以家居產品的研發、制造、營銷與服務為一體的綜合性家具制造企業。在全國擁有“5大基地”，員工2000余人，國內專賣店1000余家，全屋優選店80余家，產品遠銷60多個國家和地區，形成了快速、高效的運營管理服務體系。
作為與民生關聯密切的家具行業，胡衛東一直秉承豁達的陋室文化和和合的天臺文化，勇于承擔社會責任，投身公益事業建設，“還富于民”乃可“取信于民”。二十多年來，胡衛東在重視企業發展的同時，時時不忘回饋家鄉父老，2003年，胡衛東出資500多萬為天臺田中央村建設道路，全長650米。2012年，出資近200萬建造的天臺縣田中央村禮堂落成，并資助浙江天臺三洲鄉小學11名困難兒童等，深受家鄉父老和社會各界的稱贊。
趙建國：用工匠精神支撐“中國制造”
趙建國。中共黨員，蘇州市工藝美術大師，現任常熟市金蝙蝠工藝家具有限公司技術總監，常熟市海虞蘇作紅木家具商會會長，常熟市當代蘇作紅木家具文化藝術館館長。
趙建國于1980年4月進入王市紅木雕刻廠(現更名為常熟市金蝙蝠工藝家具有限公司)拜師學木工手藝，1982年5月進入廠設計室工作，從事傳統家具的設計與主樣品制作。1984年7月，經工廠推薦，通過文化與專業考核，進入常熟工藝美術職工大學裝潢專業脫產學習，畢業后一直從事傳統家具的設計研發，2002年榮獲工藝美術師中級專業技術職務資格證書，2020年12月榮獲蘇州市工藝美術大師，2021年12月榮獲常熟市非物質文化遺產明式家具制作技藝代表性傳承人。
從藝40年來組織并參與上海淀山湖大觀園瀟湘館、國務院第一外賓接待室、中南海紫光閣、國務院第三外賓接待室、釣魚臺國賓館養源齋接待室、宴會廳設計制作成套紅木家具。2005年為中俄經濟高峰論壇設計制作主席臺紅木家具，還先后組織或參與上海市政府接待室、上海中共“一大”會址貴賓廳、江蘇省政府、上海錦江飯店、國際飯店、華僑飯店、西郊賓館、靜安賓館、沈陽迎賓館的設計制作工作。近年舉行的G20峰會、金磚國家峰會以及首屆、第二屆 “一帶一路”合作高峰論壇、中非合作論壇北京峰會等國際性大會上，習近平主席宣布會議開幕使用的會槌，都由趙建國本人設計制作。
參與國家級標準GB28010-2011《紅木家具通用技術條件》和省級行業團體標準的起草、修訂。受邀在中國家具協會組織的二、三、四屆紅木家具精品博覽會上交流發言，“淺談蘇作家具的榫卯結構”、“走傳承與創新的融合之路”提出了自己的觀點，對傳統家具的設計、制作有自己獨到的見解，贏得了領導和專家的認可。設計制作的產品分別榮獲2015“藝博杯”江蘇工藝美術精品大獎賽金獎及銀獎、第六屆中國國際輕工消費品展覽會“國藝杯”金獎、2018“藝博杯”江蘇工藝美術精品大獎賽金獎及優秀獎、中國家具協會授予“中國傳統家具文化傳承獎”“中國傳統家具文化傳承貢獻獎”等榮譽稱號。
姚國培：堅守藝人的工匠精神是初心
姚國培?，F任江蘇戴勝實木家具制造有限公司技術廠長。姚國培初中畢業考取師范學校，不到二十歲就成為一名鄉村教師，一做就是十年。后因家庭變故欠下債務，如若以當時教師的薪資水平到退休都還不完債，為了盡快還債，他獨自一人走出校門“下海”。1998年姚國培來到南京，成立了一家設計裝飾企業，期間又師承伯父姚全金，接過了師傅的木匠班，也接下了其木工手藝的傳承。2003年，姚國培創建了“戴勝木門”品牌，在短短幾年內就將公司產值沖到幾千萬，自此“戴勝木門”成為金陵城家喻戶曉的品牌。2021年，姚國培啟動“戴勝高定整裝”的業務主線，帶領企業走向轉型，步入整裝新元年。
姚國培從一位“立德樹人”的教書人，轉變成了一位“正己自塑”的守藝人，其間經歷了艱辛是一般人難以想象的?！耙怀厍逅娝{天，四周沙石模白云，青磚碧瑤蓄天水，紅花海棠守藝人?！闭且酁樽约汉褪厮嚾藢懴碌脑娋洹Ｒ滥緸楸境蔀榱怂松l展的方向。
千年古木，五百歲為春，五百歲為秋。在溧陽強埠的戴勝工廠內，陳列著一件年輪在900年以上，重量30多噸，直徑三米多的黑檀原木，鎮廠之寶。姚國培早已將這棵神木表達的工匠精神化進了自己的骨子中——向下扎根，向上生長。戴勝品牌繁茂的大樹的根也深深扎在家鄉溧陽的土壤里。
姚國培從事家居室內裝飾及家居產品的設計與制造研究工作二十余年，是集成實木門的發明人，同時持有多項發明專利、外觀設計專利和實用新型專利。諸多業內外人士都對他敬佩有加，稱其為家居制造行業的一位匠心守藝人。他始終堅信：做企業要講傳承，守藝人的工匠精神是初心。
唐其英：精雕細作，紅木文化繼承者和傳播人
唐其英。現任江陰青陽世盛老紅木家具廠董事長，世盛老紅木創始人。自1992年創立世盛老紅木的品牌后，立足世盛，團結職工，積極解放思想、轉變經營理念，帶領世盛人逐步探索出了一條符合世盛發展的新道路。作為一名紅木愛好者和專業從事者，她無疑是一個堅定的紅木文化繼承者和傳播人。
識變從宜，反復嘗試走上紅木路。唐其英原先為國企接線員，85年，企業改制下崗。她吃苦耐勞，先后做水產和水果批發生意。90年代初，她了解到紅木文化博大精深，紅木市場潛力巨大，紅木家具作為兼有收藏和實用價值的物件，必將受到青睞。從此，她開始了她的紅木之路。1992年，紅木手工作坊起步；1993年，租用廠房，擴大生產；1997年，第一個紅木門店開業；2000年，購地20畝，建造自己的廠房，同年進駐紅星美凱龍（上海、無錫兩地）。2004年，購地20畝，建宿舍、擴廠房。2007年，3500平方的總部高檔家具體驗式展廳建成；2011年，世盛中式文化家居館開館。2018年，世盛老紅木藝術館建成并投入使用，該藝術館以紅木知識普及和紅木家具展覽為主線，為社會各界搭建了一個文化、教育、金融交流合作的平臺，是無錫市一張閃亮的文化名片。
科技興企，做大做強世盛老紅木。唐其英投入大量的人力、物力、財力，經過十幾年的努力，找到了木材蠟處理方式，獲得兩項國家專利“發明專利：利用石蠟熱處理木材使木材的含水率接近于零的方法”，“實用新型專利：木材熱處理爐”。此發明，突破了傳統的木材烘干方式，為行業解決了幾千年的木材烘干難題。唐其英發揚工匠精神，努力做好傳統紅木家具，她收集大量民間傳統家具，再結合書本，一比一還原制作最傳統的紅木家具，精雕細作，做傳世家具。另外，她大膽創新，在做好傳統家具的基礎上，開發了多個歐式系列及新中式風格的紅木家具。贏得了年輕一代的市場。目前，世盛老紅木是省內規模較大的紅木家具生產銷售企業，“世盛紅木”于2015年在上海股權托管交易中心掛牌；
誠實守信，世盛品牌美譽入人心。想要把企業做強做大，靠的是客戶，紅木家具的客戶每天都是不一樣的面孔，如何吸引更多的客戶？唐其英認為，良好的信譽、極佳的口碑和過硬的產品質量，這三點是以產品質量為中心的。產品質量好，客戶就會一傳兩、兩傳四，漸漸多起來。所以說客戶是最好的宣傳。唐其英從事家具行業三十年，在客戶間有著最親切的“紅木唐媽媽”的美稱。其先后被評為江蘇省紅木家具產業“十一五”杰出貢獻者，中國家具行業巾幗精英獎，私營個體協會先進個人，優秀經營者等榮譽稱號，她帶領的團隊被省總工會表彰為“工人先鋒號”。
曹永宏：承擔國家職業技能標準制定并帶出一批能工巧匠
曹永宏。中共黨員，現任亞振家居股份有限公司總工程師。2018年，由江蘇省人力資源保障廳承接的國家職業技能標準項目，曹永宏承擔木制家具部分的標準制定。在2014年國家啟動的第44屆世界技能大賽中，曹永宏有幸跟隨三個專家組長（木工項目張志剛，家具項目劉曉紅，精細木工余繼宏）學習，并連續兩屆全程參與，現又歷經46屆省市賽工作。曹永宏先生先后參加了第44屆木工項目國賽裁判員、第44屆世界技能大賽全國選拔賽家具制作項目6進3裁判、江蘇省鄉土人才大賽明式家具裁判、第45屆世界技能大賽家具制造項目、木工項目、精細木工項目江蘇選拔賽裁判、第45屆世界技能大賽木工項目全國選拔賽裁判、第45屆世界技能大賽全國選拔賽家具制作項目10進5裁判、第45屆世界技能大賽全國選拔賽家具制作項目5進1裁判、第45屆世界技能大賽全國選拔賽家具制作項目國家集訓隊專家組成員、第46屆世界技能大賽上海市選拔賽木工項目技術專家等眾多執裁與組織工作。
曹永宏以“高標準、嚴要求”的帶徒原則，從事木工教學任務。在選拔培養優秀技能人才方面，一直專注傳承、弘揚海派非遺技藝。選拔培養熱愛家具行業、努力鉆研、鐘愛學習的優秀年輕人才，通過技能評級考試等有效的機制，以傳幫帶的形式，給予年輕人更大的平臺展現自己。
他對木工制作項目世賽訓練要點、比賽要點及細節等多方面進行系統的指導，有著自己獨特的見解與認識。培養的青年員工傅澤勛，在第44屆世界技能大賽木工項目中脫穎而出，獲得江蘇省第一名、全國第三名的佳績。同時指導多名世界技能大賽種子選手參與比賽，小到加工尺寸誤差范圍，大到世賽機械操作都親力親為。隨后，他主導創建了亞振家居世賽集訓基地，基地先后獲批國家級高技能人才基地、第45、46屆世界技能大賽家具制作項目國家集訓基地。他指導的陸宇、白李華、徐李財、沈蘇貴入圍第45屆世界技能大賽國家集訓隊，選手陸宇獲得第45屆世界技能大賽木工項目第三名。作為中華人民共和國第一屆職業技能大賽木工項目（國賽精選）裁判長，在第一屆中華人民共和國職業技能大賽中，亞振選手王亞兵獲得木工項目金牌，選手胡洋、袁海駿獲得優勝獎，他個人也被評選為江蘇省高技能人才培養有功個人。
此外，作為國家標準委員會委員，國家質量檢驗協會成員，曹永宏先生率先推進科學管理與制造技術（泰羅制），并幫助企業科學轉型，帶領設計團隊開發出利維亞產品線。已成為“工業和信息化領域急需緊缺人才”、《江蘇質量》編委會副主任編委、《江蘇省標準化》編委會主任編委等，在專業技術計劃等方面起主導和把關作用。他作為北京林業大學 “卓越人才培養”校外導師，對家具生產工藝有著深入的研究，參與“木材快速干燥方法”、“注蠟工藝”、“圓形牙板的制作工藝及其模具”等項目，先后在《西南林業大學學報》、《應用技術》、《標準與檢測》上發表數篇論文，獲得多項授權發明及實用新型專利。
謝惠強：多項作品被國家級機構永久收藏
謝惠強。現任蘇州新藝家具有限公司工藝美術師。1981年拜師學習蘇作傳統木作手藝，1984年自己開始辦工廠，1999年修復及移建玉樹堂古宅，2005年修繕建造寶樹堂古宅，2004年受邀參加第28屆世界非物質文化遺產大會，謝惠強修復的海棠花轎被嚴加花園永久收藏并展示。
2016年10月，海棠花轎、及一批具有代表性的明清家具代表“蘇州造物”在北京恭王府特邀陳列展示，受到文化部部長及世界教科文組織官員的個高度贊揚及賞識；文化部長雒樹剛參觀并仔細詢問了謝惠強關于海棠花轎的典故和工藝，恭王府方面決定收藏其復刻的海棠花轎，并永久展示。
2017年受邀省商務部，出席參加英國倫敦百分百設計展，寶樹堂攜帶數件明式家具參加展會，收到各方一致好評。2017年蘇作非物文化遺產博物館永久謝惠強復刻的海棠花轎。2018年受邀在山東舉辦的中國第五屆非物質文化遺產的展覽。2018年北京恭王府收藏謝惠強復原的海棠花轎。2018年創辦寶樹書院公益學堂。2018年受邀參加在山東舉辦的中國第五屆非物質文化遺產的展覽。2018年謝惠強創辦的寶樹堂被評為鄉村振興先進單位。2018年謝惠強創辦的寶樹書院被評為“鄉風文明建設先進單位”“文體旅游優秀項目”。2019年被授予吳中區“最美家庭標兵戶”。2019年受央視節目“非遺公開課”節目組邀請，跟隨師父許建平老師，攜帶明式家具與海棠花轎，在央視演播廳進行現場展示，謝惠強現場組裝了一把明式素圈椅，央視著名主持人李思思現場體驗了謝惠強修復的海棠花轎與明式圈椅。2019年受邀整體打造“北京大興機場中國園”整體軟裝及家具搭配。
